2025年最新SCI期刊影响因子查询系统
热门领域：管理学-劳动关系学
| ISSN | 期刊名 | 影响因子 | 大类学科 | 小类学科 | 中科院分区 | 审稿周期 | 是否OA | SCI/SCIE | 查看量 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1038-4111 |
Asia Pacific Journal of Human Resources |
H-index:暂无h-index数据 CiteScore:9.40 IF: 截止2025年5月19日：4.542 |
管理学 | 劳动关系学 | 3区 | 否 | 无 | ||
| 0022-1856 |
Journal of Industrial Relations |
H-index:暂无h-index数据 CiteScore:4.90 IF: 截止2025年5月19日：2.636 |
管理学 | 劳动关系学 | 4区 | 否 | 无 | ||
| 0959-6801 |
EUROPEAN JOURNAL OF INDUSTRIAL RELATIONS |
H-index:暂无h-index数据 CiteScore:5.60 IF: 截止2025年5月19日：2.043 |
管理学 | 劳动关系学 | 3区 | 否 | 无 | ||
| 1024-2589 |
Transfer-European Review of Labour and Research |
H-index:暂无h-index数据 CiteScore:6.40 IF: 截止2025年5月19日：3.686 |
管理学 | 劳动关系学 | 3区 | 否 | 无 | ||
| 0019-8692 |
INDUSTRIAL RELATIONS JOURNAL |
H-index:暂无h-index数据 CiteScore:3.10 IF: - |
管理学 | 劳动关系学 | 3区 | 否 | 无 | ||
| 0195-3613 |
JOURNAL OF LABOR RESEARCH |
H-index:暂无h-index数据 CiteScore:1.60 IF: 截止2025年5月19日：1.32 |
管理学 | 劳动关系学 | 4区 | 否 | 无 | ||
| 0034-379X |
RELATIONS INDUSTRIELLES-INDUSTRIAL RELATIONS |
H-index:暂无h-index数据 CiteScore:0.60 IF: 截止2025年5月19日：0.472 |
管理学 | 劳动关系学 | 4区 | 否 | 无 | ||
| 1121-7081 |
Labour-England |
H-index:暂无h-index数据 CiteScore:1.10 IF: - |
管理学 | 劳动关系学 | 4区 | 否 | 无 | ||
| 0892-7545 |
Employee Responsibilities and Rights Journal |
H-index:暂无h-index数据 CiteScore:3.80 IF: - |
管理学 | 劳动关系学 | 4区 | 否 | 无 | ||
| 0305-9332 |
INDUSTRIAL LAW JOURNAL |
H-index:暂无h-index数据 CiteScore:2.60 IF: 截止2025年5月19日：1.655 |
管理学 | 劳动关系学 | 4区 | 否 | 无 |
