2025年最新SCI期刊影响因子查询系统
热门领域：管理学-劳动关系学
| ISSN | 期刊名 | 影响因子 | 大类学科 | 小类学科 | 中科院分区 | 审稿周期 | 是否OA | SCI/SCIE | 查看量 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0048-3486 |
PERSONNEL REVIEW |
H-index:暂无h-index数据 CiteScore:8.20 IF: 截止2025年5月19日：4.197 |
管理学 | 劳动关系学 | 3区 | 否 | 无 | ||
| 0019-7939 |
ILR Review |
H-index:暂无h-index数据 CiteScore:7.40 IF: 截止2025年5月19日：3.523 |
管理学 | 劳动关系学 | 3区 | 否 | 无 | ||
| 0954-5395 |
Human Resource Management Journal |
H-index:暂无h-index数据 CiteScore:13.70 IF: 截止2025年5月19日：6.212 |
管理学 | 劳动关系学 | 2区 | 否 | 无 | ||
| 0143-7720 |
INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER |
H-index:暂无h-index数据 CiteScore:9.20 IF: 截止2025年5月19日：3.488 |
管理学 | 劳动关系学 | 3区 | 否 | 无 | ||
| 0142-5455 |
EMPLOYEE RELATIONS |
H-index:暂无h-index数据 CiteScore:6.70 IF: 截止2025年5月19日：3.221 |
管理学 | 劳动关系学 | 4区 | 否 | 无 | ||
| 0007-1080 |
BRITISH JOURNAL OF INDUSTRIAL RELATIONS |
H-index:暂无h-index数据 CiteScore:4.50 IF: 截止2025年5月19日：2.15 |
管理学 | 劳动关系学 | 4区 | 否 | 无 | ||
| 0019-8676 |
INDUSTRIAL RELATIONS |
H-index:暂无h-index数据 CiteScore:4.00 IF: 截止2025年5月19日：2.556 |
管理学 | 劳动关系学 | 3区 | 否 | 无 | ||
| 0143-831X |
ECONOMIC AND INDUSTRIAL DEMOCRACY |
H-index:暂无h-index数据 CiteScore:5.00 IF: 截止2025年5月19日：2.293 |
管理学 | 劳动关系学 | 4区 | 否 | 无 | ||
| 0091-0260 |
PUBLIC PERSONNEL MANAGEMENT |
H-index:暂无h-index数据 CiteScore:6.10 IF: 截止2025年5月19日：2.62 |
管理学 | 劳动关系学 | 3区 | 否 | 无 | ||
| 1523-4223 |
Advances in Developing Human Resources |
H-index:暂无h-index数据 CiteScore:8.40 IF: - |
管理学 | 劳动关系学 | 3区 | 否 | 无 |
